Lön, arbete och skatt · Fortsättning
Löneväxling
Att byta en del av bruttolönen mot en förmån, ofta extra pensionsinbetalningar. Det kan påverka andra ersättningar.
- Även kallat
- löneväxling till pension, salary sacrifice
- Kortförklaringens granskning
- 2026-08-31
- Nästa planerade källkontroll
- 2026-11-01
Kontrollnotis: Kortförklaringen har genomgått tre dokumenterade innehållsgranskningar med AI-stöd. Äldre fördjupningar har separat granskning. Regler och villkor behöver kontrolleras vid användning. Definitionen är stabil, men regler, beloppsgränser eller marknadspraxis kan ändras. Kontrollera källan innan innehållet används i råd eller beräkningar.
Så fungerar det
Du avstår lön nu mot en annan ersättning. Förändringen kan påverka lönebaserade pensioner och socialförsäkringar, så hela avtalet behöver bedömas.
Ett enkelt exempel
Du och arbetsgivaren avtalar om att en del av bruttolönen ska gå till pension i stället. Kontantlönen blir lägre och en extra pensionspremie betalas.
Varför det spelar roll
Begreppet bakom beslutet
Löneväxling kan påverka skatt, pension, sjukpenning, föräldrapenning och andra lönebaserade förmåner.
Vanligt missförstånd
Vanligt missförstånd om Löneväxling
Att löneväxling alltid är fördelaktigt. Lön efter växling, avgifter, villkor och framtida skatt behöver bedömas.
Relaterade begrepp
Källor